国有企业上半年党建工作总结

按照要求，现就XX公司党支部X年以来基层党建工作报告如下。

一、总体情况和特色亮点

X年上半年，XX县分公司党支部在县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，自觉强化政治责任，提高政治能力，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。按照新时代全面从严治党要求，深入开展学习教育，落实《县委党建工作规划2024－2026》，聚焦“党建工作质量提升年”，切实提升党建工作质量，推进党建引领发展。深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步夯实党建工作基础，努力提升党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使支部的凝聚力、战斗力进一步增强，员工队伍整体素质进一步提高，有力的促进了公司的各项工作又好又快发展。

（一）持续加强党的政治建设

积极组织全体党员认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国XX集团有限公司基层党支部标准化工作手册》等，组织全体党员同志和入党积极分子到XX县XX红色基地进行学习教育，全体党员把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，养成了团结协作，奉献进取的精神。切实贯彻落实党中央、省委、市委、县委重大决策部署，积极响应县政府、市公司党委乡村振兴号召，积极主动开展走访、探望工作，实时了解脱贫户具体困难，并派驻了X名连心小分队成员进行驻村同吃、同住、同工作。今年申请产业项目两个，项目资金X万元，项目已全部完工，多次带队走访慰问脱贫户，送去大米、食用油等生活必需品，以实际行动助力脱贫，为帮扶脱贫户送温暖。

（二）持续落实党建工作责任制

为落实全面从严治党要求，促进公司X年度全面从严治党主体责任履行，结合党支部书记工作职责、巡视整改工作要求、国有企业党建会议精神和公司全面从严治党工作实际，明确了党支部和支委主体责任，在工作中坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，分层落实“一岗双责”，实行党风廉政建设目标管理，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任制全面落实党的建设中。高度重视干部队伍和人才队伍建设，以干部队伍和人才队伍建设带动各项事业蓬勃发展。X年，XX县分公司X升X，全市XXX占X人，其他普通升职X人，为市公司输送人才X人。严格认真执行中央八项规定精神，及时传达上级党风廉政建设工作的精神，每季度听取了班子成员落实党风廉政建设责任制工作汇报，并现场进行了谈心谈话。认真对照嵌入式风险防控手册，开展重点领域业务自查自纠，X年重点对照《X年监督工作手册》里面的X个方面进行自查。以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，对公司关键岗位人员开展廉政约谈，提前打好廉政“预防针”。开展“党员帮扶群众”活动，以党员一对一结对帮扶群众为活动形式，每月与帮扶对象谈心，已帮扶谈心X次和驻点帮扶X次，切实帮助员工解决思想上、工作上和生活上的困难，实现党员和员工群众双向互动、互促互助。密切党群、干群关系，不断增强党员干部的履职能力和执行能力，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党风廉政建设取得更大的实效。按照纪检监察室要求同各部门关键岗位人员签订了共X份承诺书。积极发展党员，壮大党员队伍。X年积极引导优秀员工向党组织靠拢，加强入党积极份子培养，目前XX县公司党支部有入党积极份子X名，发展对象X名。

（三）持续落实基层党建工作重点任务

严格按照直属工委要求，以三会一课为载体，深入开展各项政治理论学习教育活动，每月准时开展主题党日活动，每季度至少开展一次党员大会和党课学习，按照县直属工委和市公司要求开好支部组织生活会。今年以来开展党课X次，集中学习X次，专题组织生活会X次。严格落实“一回顾三对照”，主动为党员过政治生日。充分发挥基层党支部的主体作用，激发党员的活力，经与XX有限公司XX支行支部委员会协商后，签订“党建和创”倡议书，开展了多次活动，其中包括开展学习心得、学习成果分享活动、共同开展重温入党誓词活动、品牌共筑等活动。针对XX公司客户群体有专线、视频彩铃宣传需求，第一时间向公司领导反映情况并针对性的提供了优惠方案。成功拓展企业视频彩铃；做好的宣传建设银行材料，更能创收，办理企业视频彩铃业务，专线X元／年，政务网X年X元。积极组织开展“质量达标和格行动”活动，带头挂点XX县XX农村网格，要求党建指导员严格按照《XX移动“质量达标和格行动”主题实践活动党建＋网格化运营工作评价清单》进行工作，每月至少X次下到网格进行调研指导，积极组织协调开展营销和服务活动，与网格长、网格员进行谈心谈话，宣传党的理论政策，积极引导网格长向党组织靠拢，并建立各网格党建指导员工作台账。目前已有X名网格长递交了入党申请书。

（四）聚焦问题整改落实

自学习教育开展以来，要求全体党员不断对照党章党规深入进行自我检视，累计收集和个人检视问题X个。把检视出来的问题，及时制定整改措施，进行整改。另外深入基层进行调差研究，广泛真求意见，针对发现的问题及时做出整改方案，目前X个问题已全部完成整改。建立工作台账，将认领的问题逐一进行分解，党支部书记牵头负责，相关人员具体落实，问题清单、责任清单和措施清单一一对应，做到事事有着落，确保各项整改任务按期完成。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾一年来的党建工作，XX公司党支部虽然尽心尽力地做了一些工作，使全体党员、员工在思想上、政治上、工作上取得了一定的成绩和进步，但仍有不足之处：

一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党员干部政治理论学习水平还需进一步提高。二是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，工作缺乏创新意识。三是党建活动形式不够丰富，工作创新不够，方法少、招数少，按部就班，创新意识不强。

三、下一步工作打算

继续加强党的政治建设，用以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，履行好支部书记抓党建的责任，进一步提高党员干部的理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强党员干部创新意识。加强能力建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥管理队伍的先锋模范作用。把党支部建设、管理人员队伍建设有机结合起来，切实提高全局思想政治理论和实践水平。深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒加强作风建设，继续开展“转变作风、对标前行、追赶超越”作风建设活动，持续巩固拓展作风建设成果，深入查纠作风方面的短板和弱项，紧盯老问题，关注新表现，持续深化作风建设，将中央八项规定精神落在实处。