工伤赔偿协议甲方： 法定代表人： 住所地： 联系电话： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 电子邮箱： 乙方于 年 月 日因 不慎发生伤害事故，经 认定属于工伤。事故发生后甲方将乙方送至 ...

时间:2025-06-11 11:07栏目:劳动合同

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》附分级系列一级1．极重度智能减退；2．四肢瘫肌力 3 级或三肢瘫肌力 2 级；3．重度运动障碍（非肢体瘫）；4．面部重度毁容，同时伴有表 2 中二级伤残之一者；5．全身重度瘢痕形成，...

时间:2025-06-11 10:59栏目:劳动合同

非工伤伤残赔偿标准非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。非工伤伤残赔...

时间:2025-06-11 10:59栏目:劳动合同

工伤事故管理办法一、目的预防工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，明确善后处理费用，提高员工安全生产意识，降低公司和员工的工伤事故风险，保证员工人身与生命安全，保障公司的财产安全。二、适用对象适用于为...

时间:2025-06-11 10:58栏目:劳动合同

工伤认定中的难题分析一、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为精神分裂症，且诱因就是那次惊吓，现...

时间:2025-06-11 10:58栏目:劳动合同

工伤管理条例汇编汇 编 目 录工伤保险条例.............................................................5广东省工伤保险条例......................................................15第一章 总则............................................................15第二章 工伤认...

时间:2025-06-11 10:58栏目:劳动合同

办理工伤保险业务简易流程图工 伤 认 定 程 序单位和个人或亲属在 30 天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门单位发生工伤或职业病工伤结果认证结 论1.如果痊愈，提供医疗发票、清单、医疗证明；2..如有残疾，提供劳动能力...

时间:2025-06-11 10:58栏目:劳动合同

员工工伤处理流程文件编号：文件版本：制 定审 核批 准生效日期：页 次：员工工伤处理流程一、目的1．为保护员工权益，使工伤者得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。2．认真贯彻执行安全生产规定，及时，准确，全面地...

时间:2025-06-11 10:58栏目:国企央企

公司工伤事故管理办法1 目的为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故，积极采取预防措施，防止工伤事故，根据国家法律法规有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。2 主题内容与适用范围本标准规定了公司员工因工...

时间:2025-06-11 10:58栏目:国企央企

工伤事故预防培训工伤：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，工伤预防：采用管理、教育和技术等手段实现防范职业伤亡事故及职业病的发生INDUSTRIAL INJURY PREVENTION汇...

时间:2025-05-05 00:48栏目:安全教育