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2025-05-06_DeepSeek写材料:结合范文搭框架(二)

2025-06-2377

DeepSeek写材料:结合范文搭框架(二)

以下内容只是用AI写材料的思路,工具不特定DeepSeek,提示词模板也是仅是范例,请根据实际情况变通修改,如果需要其他特种场景的提示词模板,请告诉我。

一、核心思路:

  1. 提供范文:让智能工具分析例文的写作规律
  2. 提出需求:结合你的具体任务定制框架
  3. 调整细节:人工优化避免重复

二、操作步骤

第一步:让AI工具解析例文规律

指令模板(直接使用):

你是一名经验丰富的撰稿人

请分析以下例文的 深层结构 写作技巧:

用条目列出全文框架(细化到二级标题);

总结三点最值得借鉴的 逻辑展开方法;

指出两处可能 需要改进 的不足。

例文内容:[粘贴例文]”

范例(一份工作总结)AI工具解析结果:

框架:

一、工作成果 → ① 数据支撑典型案例

二、存在问题 → ① 普遍问题+特殊问题分类引用相关要求

三、后续计划 → ① 分阶段说明明确责任人

可借鉴方法:

采用数据+实例+重点语句组合

问题部分引用最新指导精神关键词

每段开头使用三字短语作为小标题

需改进:

实例描述不够具体(如某单位

计划部分缺少具体时间节点

第二步:让AI工具生成框架

指令模板:

根据上述分析,请帮我拟定一份关于[你的主题]的框架,要求:

保留例文的[XX方法](如数据与实例结合);

改进例文的[XX不足](如实例需具体到XX部门);

新增[你的特殊要求](如加入示意图展示)。

我的写作背景:[说明你的具体任务]”

范例(接上例)AI工具生成框架:

# XX部门2024年重点工作安排  

## 一、工作基础(借鉴例文"数据+实例"法)  

- 数据支撑:业务处理效率提升20%2023年统计)  

- 典型实例:XX部门一站式服务解决群众办事难(附服务场景照片)  

## 二、当前不足(改进例文问题)  

- 普遍问题:培训覆盖面不足(引2024年上级检查通报)  

- 特殊问题:XX片区服务响应超时率达30%(精准到片区)  

## 三、改进方案(新增特色)  

- 月度考核三项清单(示意图:责任/任务/进度)  

- 智能导办系统开发(附界面设计草图)  

第三步:人工优化确保原创性

  • 修改小标题

例文:多项举措” → 你:“‘三优三提工作法

  • 变换数据角度

例文:同比增长10%” → 你:累计服务XX万人次

  • 升级实例

例文:某部门做法” → 你:“XX部门五心服务模式

  • 原创性检查指令

对比以下两份材料的框架,列出三处明显不同点:

例文框架:[粘贴]

我的框架:[粘贴]”

三、使用技巧

  • AI工具做框架诊断

指令:请检查我的框架是否存在逻辑断层?如何优化?

  • 融合多篇例文优点

指令:结合例文甲的小标题技巧+例文乙的数据展示法,生成新框架

  • 反向验证

指令:如果上级要求突出XX重点,当前框架哪部分最需要强化?

四、十套优质范文结构

1. 年度工作总结

适用场景:企事业单位年度汇报

核心结构:

一、年度工作概述

   - 关键数据指标(增长率/完成率)

   - 整体工作态势(用1-2个形容词定性)

二、重点成果展示

   1. 业务突破(数据+典型案例)

   2. 管理创新(制度/流程优化)

   3. 团队建设(培训/考核成效)

三、存在问题分析

   - 共性问题(行业普遍现象)

   - 个性问题(本单位特有问题)

四、下年度工作计划

   - 3-5项核心目标(SMART原则)

   - 配套保障措施

2. 调研报告

适用场景:行业分析/社会问题研究

核心结构:

一、调研背景

   - 问题起源

   - 研究意义

二、调研方法

   - 数据来源(问卷/访谈/实地考察)

   - 样本特征

三、核心发现

   1. 现状描述(数据+图表)

   2. 问题诊断(因果分析)

   3. 趋势预测

四、对策建议

   - 短期应急方案

   - 长效机制建设

3. 项目实施方案

适用场景:重点工作推进

核心结构:

一、项目背景

   - 政策依据

   - 现实需求

二、实施内容

   - 阶段划分(甘特图展示)

   - 任务分解(责任矩阵)

三、保障机制

   - 组织保障(领导小组)

   - 资源保障(预算表)

   - 监督保障(考核指标)

四、预期效益

   - 经济效益(投入产出比)

   - 社会效益

4. 经验交流材料

适用场景:先进单位经验分享

核心结构:

一、工作背景

   - 原始问题描述

   - 改革必要性

二、创新做法

   1. 机制创新(流程图解)

   2. 方法创新(对比表格)

   3. 载体创新(实物配图)

三、实践成效

   - 量化指标提升

   - 获得荣誉表彰

四、推广建议

   - 适用条件

   - 注意事项

5. 述职报告

适用场景:领导干部述职

核心结构:

一、岗位职责

   - 职能定位

   - 年度目标

二、履职情况

   1. 重点工作完成情况

   2. 创新亮点工作

   3. 廉洁自律情况

三、问题反思

   - 主观不足

   - 客观限制

四、改进方向

   - 能力提升计划

   - 工作优化思路

6. 会议纪要

适用场景:重要会议记录

核心结构:

一、会议基本信息

   - 时间/地点/参会人员

   - 主持人/记录人

二、议程内容

   1. 议题一:讨论过程+决议

   2. 议题二:讨论过程+决议

三、行动计划

   - 任务清单(责任人+时限)

   - 待议事项

四、下次会议安排

   - 时间/议题预告

7. 活动策划方案

适用场景:文体/宣传活动

核心结构:

一、活动目的

   - 背景意义

   - 预期效果

二、活动设计

   - 流程安排(时间轴)

   - 亮点环节(创意说明)

三、组织实施

   - 分工表(组别/职责)

   - 物资清单

四、应急预案

   - 常见风险应对

   - 联络方式

8. 申报材料

适用场景:评优/项目申报

核心结构:

一、申报主体简介

   - 基本情况

   - 优势特色

二、申报条件符合情况

   - 逐条对应(佐证材料索引)

   - 超额完成项

三、创新价值

   - 独创性说明

   - 推广价值

四、保障条件

   - 硬件设施

   - 团队支撑

9. 新闻报道

适用场景:重要事件报道

核心结构:

一、新闻导语

   - 5W1H要素

   - 新闻价值点

二、事件详述

   - 场景描写

   - 人物引语

三、背景延伸

   - 事件渊源

   - 相关数据

四、意义升华

   - 专家点评

   - 未来展望

10. 培训心得体会

适用场景:学习培训总结

核心结构:

一、培训概况

   - 课程设置

   - 教学特色

二、主要收获

   1. 知识拓展

   2. 技能提升

   3. 观念转变

三、实践应用

   - 已尝试的方法

   - 计划应用的场景

四、改进建议

   - 课程优化

   - 后续学习需求

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