2025-03-22_DeepSeek写材料搭框架五步法
以下仅仅是提示词模板范例，只是提供思路，请根据实际情况修改增减，举一反三用好每一个提质增效工具。
第一步：需求定位
核心指令：
/定位 材料类型+使用场景+核心目标
操作范例：
- 类型：年度述职报告
- 场景：市级部门正职向市委常委会汇报
- 目标：突出创新成效+化解未达标指标
AI输出：
1. 创新工作模块占比≥40%
2. 未达标指标解释需关联外部因素
3. 需插入3个上级政策对应点
第二步：政策植入
核心指令：
/政策雷达 材料主题+分管领导近3年批示+最新会议关键词
实战案例：
输入：/政策雷达 "放管服改革" 李局批示 2024营商环境大会
输出：
必含政策：《全国深化“放管服”改革重点任务（2024）》第5条
必引金句：“从简政放权到精准监管的迭代升级”
必对问题：基层执法“一刀切”现象
第三步：骨架生成
核心指令：
/框架 材料类型+重点模块+禁忌事项
四大黄金模板：
类型 | AI推荐结构 | 避雷要点 |
汇报材料 | 成效（40%）+问题（20%）+举措（40%） | 问题部分不超过领导职级 |
讲话稿 | 形势（30%）+任务（50%）+保障（20%） | 每千字含1处本地典故 |
整改报告 | 进展（30%）+难点（30%）+机制（40%） | 避免出现“长期未解决”表述 |
调研报告 | 现状（25%）+分析（35%）+建议（40%） | 对策需有可操作性分级 |
生成范例：
输入：/框架 党建述职报告 重点=品牌创新 禁忌=空话
输出：
一、工作成效
1. 创新品牌建设情况（配3个案例）
2. 上级考核排名变化
二、存在问题
1. 品牌可持续性不足（用调研数据支撑）
2. 与业务融合度待提升
三、下步计划
1. 实施“三大提升行动”
2. 建立双融双促评价体系
第四步：风险预埋
核心指令：
/留白 敏感点+领导发挥空间+争议缓冲带
操作指南：
- 数据预留：“财政投入增长【】%（待常委会审定）”
- 责任模糊：“在相关部门支持下取得阶段性进展”
- 弹性表述：“探索试点”“分类施策”“稳步推进”
第五步：人工精修
必检清单：
- 领导画像吻合度：检查是否暗含领导近期关注重点（如“一老一小”）
- 部门平衡术：确保各科室工作出现频次符合政治排序
- 历史延续性：与三年前同类材料保持20%重复率
- 进步空间设计：在非核心段落保留1-2处可修改点
框架模板范例
1. 危机应对型
一、事件回溯（10%）
二、处置措施（50%）
现场控制
舆情管理
长效机制
三、反思提升（40%）
提示词：/框架 突发事件报告 重点=切割责任 风格=低调务实
2. 竞争性申报型
一、基础优势（30%，突出唯一性）
二、特色亮点（40%，3个差异化标签）
三、承诺保障（30%，量化可核查）
提示词：/框架 项目申报书 重点=人无我有 禁忌=同质化
3. 政策解读型
一、核心要义（政策原文切片）
二、本地适配（转化实施路径）
三、风险预警（执行红线标注）
提示词：/框架 政策解读 重点=基层实操 嵌入=本地案例
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