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集团二次入职试用期管理办法 二次入职条件 1.1 从儒辰集团及各子公司主动离职超过 6 个月,且离职前绩效在良好以上; 1.2 符合用人部门需求及用人标准; 1.3 与集团不存在劳动纠纷或其他争议事项; 1.4...

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