— 1 —经验材料:高扬旗帜筑为民初心 聚力发展显大行担当农行市分行坚持党建引领高质量发展作为党领导下的国有大行驻*机构,**银行**市...
— 1 —经验材料:创新“党支部+企业”模式,助力企业高质量发展在新时代的经济发展浪潮中,企业作为市场的主体,承担着推动经济增长、...
— 1 —经验材料:创建四好班子提升领导能力(银行)按照市分行党委要求,我行党支部在 20xx 年积极开展了以“政治素质好、经营业绩好、...
— 1 —经验材料:“文明银行”成为乡村治理的“助推器”**矿区以乡风文明建设为突破口,创新实施“文明银行”积分制度,坚持党员带头、...
— 1 —解决企业“用工难”问题经验介绍近年来,为切实解决制约企业发展的“用工难”瓶颈问题,XX 县委、县政府高度重,在服务企业招工...
— 1 —加强思想政治建设经验做法(国企)2022 年以来,**党委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,以学...
— 1 —加强公司人才队伍建设经验做法 近年来,**集团认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线,聚焦国企改革三年行动,全面落...
— 1 —集团公司依法治企工作经验汇报为提升全面依法治企工作,迎接党的二十大召开,**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
— 1 —**镇从“小切口”入手、“微创新”发力,探索基层治理新模式,激发农民群众“自己的事自己办”的动力。以农村生活垃圾处理、生活...
— 1 —国资委“五学联动”工作经验材料面对 XX 国企改革发展的新形势和落实国企改革三年行动各项任务,XX 坚持用好用活“五学联动”...
— 1 —国有企业选人用人典型经验做法“育才造士,为国之本。”加强干部队伍建设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程,是党的建...
— 1 —国有企业宣传思想工作经验汇报坚持正面引导推动价值传播,始终树立良好的**形象。特殊时期凝聚共识提振信心,壮大主流声音,彰显*...
— 1 —国有企业深化改革经验材料公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础,我省历来高度重视国有企业公司制改革,自上世纪 90 年...
— 1 —国有企业三年行动经验分享公司以落实国企改革三年行动为牵引,统筹推进“双百行动”、区域性国资国企综合改革试验、对标世界一流...
— 1 —国有企业青年思想政治工作经验材料近年来,xx 集团团委在集团公司党组和上级团组织的坚强领导下,深入学习贯彻党的二十大和党的...
— 1 —2022 年以来,贵州好花红公司深入贯彻落实省国企改革工作要求和州委、州政府关于州管重点企业改革部署要求,着力通过“六破六立...
— 1 —“育才造士,为国之本。”加强干部队伍建设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程,是党的建设新的伟大工程的重中之重。为...
— 1 —坚持正面引导推动价值传播,始终树立良好的形象。特殊时期凝聚共识提振信心,壮大主流声音,彰显的责任担当。把握主导壮大网上正...
— 1 —国企推进主题教育经验做法2023 年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以主题教育为契机,强化党建引领,...
— 1 —公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础,我省历来高度重视国有企业公司制改革,自上世纪 90 年代公司法颁布实施以来,市...
二十届四中全会 .zip1160页
