企业实行特殊工时工作制应注意事项企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时工作制,可向县级以上劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工...
辞退与解聘员工时应注意的法律问题一、协商解除劳动合同的条款设计范例经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。1、被解除的劳动合同是依法...